苏州区人才招聘岗位要求：
1.测试，电子，自动化等专业大专以上学历；
2.熟练PLC程序编程，有良好的编程风格；
3.熟练操作电路绘图软件，设计电气控制电路，设计触摸屏人机接口；
4.熟练使用常用工控仪表，RS-232/485，LAN等通讯接口；
5.熟练使用I/O扩展模块，ADC模块，运动控制模块和通讯模块；
6.有非标自动化测试行业经验者优先；
7.接触过西门子、欧姆龙plc,熟悉EPSON机械手臂
苏州区人才招聘岗位要求：
1，大专以上学历，机械、电气等理工科背景；
2，负责相关人员申请的物品采购；
3，能熟练运用常用的办公软件；
4，工作认真仔细，积极主动；
3.英语听说读写能力良好；
5，完成领导交代的其他临时事项。
优秀应届毕业生优先考虑
苏州区人才招聘岗位要求：
1.年龄30-45之间，大专以上学历，机电一体化等理工科专业背景；
2.能熟练看懂机械、电气的装配图纸，有过装配的实际工作经验，两年以上的管理经验；
3.条理清晰，责任感强，有一定的抗压力，吃苦耐劳，良好的沟通协调能力；
4.熟练使用office办公软件.
苏州区人才招聘岗位要求：
1、电气相关专业，本科学历，条件优秀者可降低学历要求；
2、5年以上非标自动化经验，精通plc、pc、视觉影像、机械手的运用；
3、精通各种常用电气、气动元件功能、原理及特性等并能正确选型，合理运用；
苏州区人才招聘岗位要求：
1，本科学历，电气设计等专业背景，条件优秀者可适当降低学历要求；
2，三年以上非标自动化行业经验；
3，熟悉各种常用电气、气动元件功能、原理及特性等并能正确选型，合理运用；
4，精通各大品牌电气元件布线和装配操作规范，熟练运用PLC，有工业控制、伺服控制等设计装配经验者优先；
5，熟练使用电气相关的办公软件；
6，工作认真负责，严谨仔细，思路清晰，有良好的沟通交流能力；
7，很强的工作责任心、抗压性，很好的团队协作性，在工作需要时，能接受加班、出差的安排。
苏州区人才招聘岗位要求：
1，本科学历，机械设计等理工科专业背景，条件优秀者可适当降低学历要求；
2，至少具备三年以上独立单机设备主导设计经验；
3，熟练使用Cad、Solidworks等相关办公软件；
4，工作认真负责，严谨仔细，思路清晰，有良好的沟通交流能力。
苏州区人才招聘岗位要求：
1，本科及以上学历，电气设计或相关专业背景；
2，两年以上同岗位工作经验，优秀的应届毕业生亦可考虑；
3，精通各类电气软件；
4、工作认真负责，严谨仔细，思路清晰，有良好的沟通交流能力；
5，很强的工作责任心、抗压性，很好的团队协作性，在工作需要时，能接受加班、出差的安排。
苏州区人才招聘岗位要求：
1、熟练使用AutoCAD,solidworks等相关三维画图软件；2、三年左右非标自动化设备设计工作经验，优秀应届毕业生亦可；3、了解标准件常规参数及独立选型；4、具备良好的沟通协调能力，并具备一定的分析、判断能力；5、工作积极主动，认真仔细，思路清晰，具有强烈的团队合作精神。
武汉区人才招聘岗位要求：
1.应届生, 本科（含）以上学历，机械设计、制造及相关专业，
2.要求20-28周岁；
3．需要熟练使用CAD、Solid work等绘图软件，英语四级（含）以上；
4．熟悉常用机械设备的原理、结构、性能、技术参数及安装调试方法；熟悉各种机械零件、气动、液压元件的设计标准和规范；熟悉各种机械的制造、加工、装配、调试工艺，金属材料及热处理工艺；
苏州区人才招聘岗位要求：
1. 应届生, 本科（含）以上学历，机械自动化、机电一体化、自动化等相关专业；
2.要求20-28周岁；
3.英语四级以上，C语言二级；
4.熟悉机械设计基本原理，熟悉PLC编程及人机的应用；
5、有意来苏州工作和发展的优先。
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